Quelle formation faut-il pour travailler avec de jeunes enfants ?

Quatre cadres, quatre règles différentes

C’est la source de toute la confusion : « travailler avec des enfants » recouvre des situations qui n’ont pas du tout les mêmes exigences.

En crèche ou en structure d’accueil

Un diplôme est requis. Les deux plus courants :

• le CAP Accompagnant éducatif petite enfance, qui se prépare en un an après une scolarité, en alternance ou en candidat libre, et qui est la voie d’entrée la plus fréquente pour une reconversion ;
• le diplôme d’État d’auxiliaire de puériculture, plus long, qui ouvre davantage de postes et donne accès aux services hospitaliers.

D’autres diplômes du secteur social et éducatif permettent aussi d’exercer. Les structures ont par ailleurs des obligations de composition d’équipe : une proportion de professionnels diplômés est imposée.

Comme assistant maternel, chez soi

Ce n’est pas un diplôme, c’est un agrément, délivré par le président du conseil départemental après instruction par le service de protection maternelle et infantile (PMI). L’agrément précise le nombre d’enfants que vous pouvez accueillir simultanément.

Il s’accompagne d’une formation obligatoire, dont une partie doit être suivie avant tout accueil. Le service PMI de votre département est le bon interlocuteur, et il est le seul à pouvoir vous répondre précisément : les modalités d’instruction varient d’un département à l’autre.

En garde à domicile, chez les parents

Aucun diplôme n’est juridiquement obligatoire pour être employé par des parents à leur domicile. Dans les faits, la convention collective applicable, les organismes de garde et les familles elles-mêmes demandent presque toujours une qualification, ou à défaut une expérience solide et des références.

Comme parent, grand-parent ou proche

Rien n’est exigé, évidemment. Et c’est un public nombreux dans nos sessions : des gens qui veulent simplement mieux comprendre ce qui se passe dans la tête d’un enfant de deux ans.

L’erreur à ne pas commettre

Croire qu’une formation courte, quel que soit son sérieux, remplace un diplôme ou un agrément. Aucune formation de quelques jours ne le fait, et un organisme qui le laisse entendre vous met en difficulté.

Le contrôle existe. Accueillir des enfants chez soi sans agrément est sanctionné, et une structure qui emploie sans les qualifications requises s’expose à la fermeture.

Ce que notre formation apporte

Trois jours de petite enfance donnent les repères du développement de 0 à 3 ans, les gestes de sécurité et d’hygiène, l’accompagnement d’une émotion — colère, chagrin, morsure — et la relation aux parents, y compris quand le sujet est difficile.

Elle ne délivre aucun diplôme. Elle ne remplace ni le CAP Accompagnant éducatif petite enfance, ni le diplôme d’État d’auxiliaire de puériculture, ni l’agrément d’assistant maternel. C’est une formation de perfectionnement, faite pour des professionnels déjà en poste, des assistants maternels agréés, et des personnes qui explorent une reconversion vers ce secteur avant de s’engager dans un cursus.